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Reclutamento – Offerte lavoro

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Reclutamento – Offerte lavoro 2016-10-20T06:10:10+00:00

lavora-con-noi-webCerchiamo costantemente nuovo personale, per nuovi centri in apertura e per consolidare quelli già esistenti.

Sei in cerca di un posto di lavoro in un Azienda affidabile, strutturata e che abbia un ambiente di lavoro stimolante e sereno?

Mandaci il tuo curriculum a: ricerca.personale@gruppoy.it e nell’oggetto inserisci la posizione cui aspireresti ed il centro a te più vicino.

lavora-con-noi-jobitalia
Le sedi di lavoro che proponiamo sono presso i centri di proprietà attualmente in essere:

 

Le posizioni al momento aperte sono le seguenti:

  • Manager dei centri (figura che gestisce le risorse umane del GruppoY e di tutti i centri estetici sia di proprietà che quelli ai quali offriamo consulenza, prodotti e macchinari. Questa posizione è destinata ad avere una funzione diaframmatica tra la proprietà e lo staff dei centri. Necessarie spiccate doti di organizzazione del lavoro e gestione dei team);
  • Gestore di un centro (gerente di un centro che in autonomia amministra costi e ricavi, senza l’aggravio patrimoniale e l’esposizione finanziaria propria di chi è titolare di un centro. Garantita formazione imprenditoriale e supporto in service di tutte quelle funzioni non strettamente attinenti ad un centro estetico. Tale ruolo, di solito, è il naturale sbocco dell’estetista con velleità imprenditoriali. E’ necessario un forte dinamismo, la capacità di risoluzione dei problemi e la voglia di mettersi in discussione);
  • Sei estetista- Scopri come entrare nel nostro gruppo!We want you!Estetista responsabile di un centro (figura che gestisce il centro con funzioni di coordinamento del proprio centro e le politiche di Gruppo, cui viene garantita un’assistenza e un coordinamento da parte del team. Necessario avere una forte professionalità nell’estetica, e la capacità di gestire piccoli team);
  • Estetista esperta ed autonoma (figura portante e più frequente all’interno del gruppo a cui sono affidate mansioni di responsabilità delle risorse più giovani ed a cui è garantita una formazione continua sia estetica che di vendita);
  • Estetista apprendista (figura giovanile, appena affacciatasi nel mondo di lavoro a cui si garantisce una formazione a tutto tondo);
  • Consulente vendita (esperta nel perfezionamento dei programmi di vendita, con una forte propensione commerciale);
  • Segretaria con funzioni di front office (risorsa che gestisce la clientela in accoglienza ed al termine dei trattamenti, prende appuntamenti, tiene la contabilità del centro, coadiuva le funzioni di consulente vendita e responsabile del centro. Necessaria la conoscenza del computer ed una spiccata predisposizione al rapporto con il pubblico);
  • Responsabile della comunicazione (esperta dei canali social, con un’attitudine al marketing ed ai nuovi canali social).
  • Stagista (studentessa della scuola di estetica che ha voglia di crearsi un accesso privilegiato nella selezione post-scuola nei nostri centri. Nei nostri istituti cerchiamo di formare tutto il personale, comprese le stagiste)

Tutte le figure sopra esposte non hanno un confine ben definito e vanno ritagliate a seconda delle caratteristiche di chi le ricopre. E’ possibile che alcune figure possano svolgere più funzioni o, in determinati intervalli temporali, siano a cavallo del percorso sopra rappresentato che è la carriera che qualsiasi nostra risorsa può compiere all’interno della nostra struttura.

Cosa aspetti quindi?

lavora-con-noi (1)Mandaci il tuo curriculum a: ricerca.personale@gruppoy.it e nell’oggetto inserisci la posizione cui aspireresti ed il centro a te più vicino.

Cosa ci differenzia dalla maggior parte degli altri centri estetici?

  • Siamo un’azienda strutturata;
  • vi è all’interno della nostra struttura una specializzazione dei ruoli affinchè ciascuna professionalità possa esser svolta al meglio;
  • l’azienda fa parte di un gruppo più grande che offre ampia stabilità finanziaria: lo stipendio delle dipendenti è una priorità ed è una questione sacrosanta e non viene mai ritardato;
  • vi è l’ambizione di poter offrire un percorso di formazione ed una crescita continua per tutte le risorse cercando di assecondare al meglio le peculiari caratteristiche di ciascuna;
  • vi è un’attenzione particolare alla serenità delle risorse e dell’ambiente di lavoro e forte sensibilità per le situazioni personali (la maternità, per esempio, nei nostri centri viene affrontata come un evento fisiologico e non traumatico);
  • la proprietà non è presente all’interno del centro e si dà ampia autonomia nella gestione dell’attività in cui si lavora;
  • vi è una politica meritocratica nella corresponsione degli stipendi; per alcune mansioni sono previste in aggiunta compensi variabili che premiano il raggiungimento di obiettivi ed il valore aggiunto che si apporta all’azienda;
  • ciò che offriamo è molto di più che un’occupazione in un centro estetico: è un’opportunità di crescita sia professionale che personale e finanche imprenditoriale.

were-recruiting-beauty-staff-nowVuoi entrare a far parte di un bel team con stimoli nuovi e possibilità di confronto e crescita?

Mandaci il tuo curriculum a: ricerca.personale@gruppoy.it e nell’oggetto inserisci la posizione cui aspireresti ed il centro a te più vicino.

No-EmailATTENZIONE!

NON inviarci, invece, il tuo curriculum se:

  • la sede del centro a te più vicino è più lontana di 20Km;
  • Cerchi un impiego dalla “sora Maria” che se decide di chiudere bottega ti può lasciare a casa da un momento all’altro senza alcun preavviso; nell’ipotesi in cui resista a questo momento difficile di mercato (come?), mai potrà avere la moltitudine di professionalità e competenze che un’azienda strutturata è in grado di offrire;
  • Non hai caratteristiche compatibili ad una delle mansioni sopra descritte;
  • Non sei una persona dinamica e con la voglia di mettersi in discussione;
  • Non sei interessata a lavorare…